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寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19 : _- O# U& x0 c, F# ?个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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whywhy 发表于 2025-8-19 11:55 8 w" F6 r" D* e+ O4 U; A得看情况啊,有时和善有时严厉都行,看对待不同下属怎么管教最有效。
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19 , m( _: m5 F# L ~4 z0 o3 m* E这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18 ( A' X4 O, [5 q觉得还是要应该严厉的时间严厉,如果效率高了就要表扬为好的
初秋2323a 发表于 2025-8-19 19:54 6 p; ^6 N, S5 H0 M5 Y大部分人都会对和善的领导有好感,严厉的会有点不舒服
whywhy 发表于 2025-8-20 00:16# W- k) r& P) c 要看具体情况,有时和善有时严厉都行,关键是把握好度。
linx1978 发表于 2025-8-19 12:321 Y i& {$ H3 K2 C 领头人就像船长,必须要有人格魅力和能解决问题的能力,只有这样才能让这艘船航行的稳。所以不管是和善还是 ...
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19 P6 m' I( A2 {8 T 这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18 0 I. [$ P2 z2 t4 a$ t6 U% \5 Y) K确实是这样的情况了呢,毕竟和善一些还是会获得大家的好感呢
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寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19 5 E+ V4 z9 U+ o2 P( ]! [个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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