|
! r! g# m1 k; A- z; [1 G# a6 _/ ^/ J( s3 b2 X
直播公司的核心在于顶尖主播。很显然,教育巨头转型为直播公司的东方甄选未能理顺这一逻辑,导致自火爆以来频频出现问题,负面新闻不断。
( L: f% r# g# S Y8 x( W
0 R# [, O0 a! j; X7 }如果东方甄选继续这样下去,将耗尽其积累,不得不重新寻找新的创业方向。7 k6 W. Y. G; M5 D
8 p4 V& g- F4 D R+ ~; s
实际上,东方甄选由于其领导层和主播的认知方向,导致频繁出现低级错误,这与他们以往的背景密切相关。, J! _3 Z( e/ X/ s+ _; ]
. O+ q6 H1 k$ j6 r4 U
教育行业面临的挑战,影响了所有教育企业,甚至像好未来这样的巨头在此背景下也走向衰落。而俞敏洪早早实现了转型,凭借丰富的投资经验和对创业风口的精准把握,将注意力转向了农业直播,取得了成功。* v2 j7 e' J8 v* W2 n: P
% R8 f- W1 z T5 p2 g
然而,东方甄选在建立完善的直播体系后却爆发了内部冲突,尤其是因为孙东旭的事件,凸显了管理上的严重缺陷。俞敏洪为了缓解影响,果断罢免了孙东旭,并支持董宇辉创立新的直播公司。/ L- X# v2 y6 x# t+ q8 o* o
0 a9 Y8 @! f+ i- W8 z/ p0 m) F但是,东方甄选的管理问题依然未得到解决。作为上市公司,风险集中在个人身上是不可取的,这一点对于直播带货公司尤为重要,然而东方甄选似乎未能意识到这一点。/ K( R* H I' w" o2 g
6 [' ?, |+ N/ `/ F+ u9 D7 B$ s4 D. `
最近,高盛发布的研究报告给予东方甄选中性评级,将目标股价下调至15.9港元。这些问题显然已经在股价下跌中得到体现,突显了管理层认知不足的问题。0 y0 b8 O3 Q @. [. I
' T: E, k- H; R* f/ I0 H
: L$ A$ _$ C7 l |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册
×
|